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主题:在一个公司呆了5年还没升职,是不是可以走人了?

发表于2013-12-19

学毕业后就在这家公司上班,今年已经是第五年了,普通的外企白领一枚,说起是白领,其实一个月工资也就4000来块,就是假期比较多,上班环境自由,跟同事相处也比较愉快。工资到是每年都在涨,从刚开始的2000出头,到现在的4000,虽然涨幅不大但终究还是有点盼头,一年到头公司还是会组织出国旅游一次。年终奖就不说了,多一个月的工资。。。

今天突然有点伤感,在这里上班5年了一直没有升职,起初一起进公司的同事好多都辞职了,没辞职的2个有一个当上了主管,还有一个也是老样子,晓得在这里还没有呆的必要哦。。。但是楼主都要奔三了,明年准备要娃儿,老公的意思就是喊我还是在这里上到班,毕竟比较轻松嘛

但是5年了还没升职心头总是有点想不过味,难道真的是我的能力有问题?

大家都来说哈你们上班几年了,升职没得?我这种是不是普遍情况


单位性质:

工作年限:

所在职位:

升职后的职位:

升职后的薪水涨幅:

你的想法:


发表于2013-12-19

如果你只是用这些工作补贴家用,基本够了,女孩子嘛,轻松点很好

发表于2013-12-19

对头,外企简直是装B圣地。

发表于2013-12-19

找得到下家就走,找不到就继续啥。

发表于2013-12-19

好吧,我跟你一样,而且是6年了,我要该走了

发表于2013-12-19

为什么我朋友说的保底都10几W一年呀

发表于2013-12-19

酒店前台1年半升职大堂经理

单位性质:酒店
工作年限:1年半
所在职位:前台接待
升职后的职位:大堂经理
升职后的薪水涨幅:1000左右
你的想法:酒店的人员流动比较大,所以工作时间越长你的经验就越宝贵,而且前台是个锻炼人的地方,你每天的表现经历和主管都看在眼里,如果真的是个人才的话,大概一年就会给你升成领班,然后再是大堂经理,前台主管之类的,如果2年了还没升职就没得呆下去的必要了,个人意见哈

发表于2013-12-19

工作了3年没有升职,感觉老板讨厌死我的人默默飘过...

发表于2013-12-19

民营5年升职HR

单位性质:民营

工作年限:5年

所在职位:

升职后的职位:HR

升职后的薪水涨幅:500

你的想法:虽然工资涨幅不大,但是从到HR,感觉角色转变还是比较大,也感觉到公司对自己的信任,现在开会什么的也比较有发言权了。但是自己在这方面还是新人,有时候还是会觉得很吃力,但是慢慢来吧

发表于2013-12-19

要升职能力是一方面 还有最重要的就是要八面玲珑啊! 我就是做不到啊~~~~~~

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